CONSULTORÍA

Aportamos experiencias transformadoras que ayudan a INCORPORAR las competencias colaborativas corporales en los entornos de trabajo para co-crear espacios de bienestar y cuidado que hagan emerger la innovación, el crecimiento y la sostenibilidad.

Las competencias colaborativas corporales son todas aquellas habilidades que desde la cognición encarnada facilitan el trabajo en equipo colaborativo. Entrenando cómo aportar soluciones creativas e innovadoras desde los diferentes roles del ecosistema organizacional: liderazgo, colaboración y coaching, adaptándose y siendo resilientes con las transformaciones del entorno.

¿Cómo trabajamos?

¿Te interesa? ¿te apetece un café?

CONSULTORÍA

Aportamos experiencias transformadoras que ayudan a INCORPORAR las competencias colaborativas corporales en los entornos de trabajo para co-crear espacios de bienestar y cuidado que hagan emerger la innovación, el crecimiento y la sostenibilidad.

Las competencias colaborativas corporales son todas aquellas habilidades que desde la cognición encarnada facilitan el trabajo en equipo colaborativo. Entrenando cómo aportar soluciones creativas e innovadoras desde los diferentes roles del ecosistema organizacional: liderazgo, colaboración y coaching, adaptándose y siendo resilientes con las transformaciones del entorno.

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FORMACIÓN

En este nuevo entorno empresarial de creciente complejidad e incertidumbre, necesitamos personas y profesionales resilientes que colaboren de forma motivada y cohesionada, en la conformación de equipos flexibles, ágiles y adaptativos, capaces de aportar respuestas creativas e innovadoras.

El Método CCE (Competencias Colaborativas Encarnadas) aporta un conjunto de estrategias y herramientas que introducen las ciencias de la cognición encarnada. A través del entrenamiento los grupos de trabajo y las personas que los lideran adquieren y ponen en práctica las habilidades necesarias para evolucionar hacia equipos de alto rendimiento.

ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS
Herramientas Corporales 100%
Sensación Sentida 75%
Sentido y Significado 50%

FORMACIÓN

En este nuevo entorno empresarial de creciente complejidad e incertidumbre, necesitamos personas y profesionales resilientes que colaboren de forma motivada y cohesionada, en la conformación de equipos flexibles, ágiles y adaptativos, capaces de aportar respuestas creativas e innovadoras.

El Método CCE (Competencias Colaborativas Encarnadas) aporta un conjunto de estrategias y herramientas que introducen las ciencias de la cognición encarnada. A través del entrenamiento los grupos de trabajo y las personas que los lideran adquieren y ponen en práctica las habilidades necesarias para evolucionar hacia equipos de alto rendimiento.

ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS
Herramientas Corporales 100%
Sensación sentida 75%
Sentido y significado 60%

Niveles de contenidos.

Nivel de aproximación: Desarrollo de la propiocepción y la autoconciencia para el empoderamiento del autoliderazgo: presencia y esencia, en conexión con todas las personas del equipo, organización y entorno. 

Nivel de consolidación: Competencias propias de un equipo auto-organizado: escucha y soporte para establecer espacios de confianza y seguridad. Autorregulación para encontrar el equilibrio homeostático desde la co-responsabilidad.

Nivel de profundización: Competencias propias de un equipo de alto rendimiento colaborativo. Autoliderazgo y Autogestión.

Propuestas formativas

Niveles de contenidos.

Nivel de aproximación: Desarrollo de la propiocepción y la autoconciencia para el empoderamiento del autoliderazgo: presencia y esencia, en conexión con todas las personas del equipo, organización y entorno. 

Nivel de consolidación: Competencias propias de un equipo auto-organizado: escucha y soporte para establecer espacios de confianza y seguridad. Autorregulación para encontrar el equilibrio homeostático desde la co-responsabilidad.

Nivel de profundización: Competencias propias de un equipo de alto rendimiento colaborativo. Autoliderazgo y Autogestión.